【明報專訊】為了配合迅速擴張的中國大陸市場，以及今年本港經濟暢旺，香港四大會計師行之一安永會計師事務所香港部，今年招聘了300名將畢業的本地及海外大學生，較去年210人增加逾四成，招聘人數為近年新高，薪金亦上升4.7%至11,100元。安永中國包括香港分部計劃2010年前擴充至1萬名員工，即要增聘3000多人，故未來每年的招聘人數會有雙位數字增幅。
據悉，四大會計師行本年度新聘的大學畢業生，月薪11,100元，較去年多4.7%。安永合伙人周昭媚說，該公司300個招聘名額中，本港大學畢業生佔逾七成，其餘為海外學生，近三成聘用名額會給予曾獲選到安永實習的畢業生。安永至今收到2000封求職信，並已批出職位，近八成會進入審計部，餘下的加入稅務部。
金融及銀行業是今年的熱門行業，但周昭媚向畢業生招手，指會計業在香港十分有前景，因內地很缺乏會計專業人員，按人口計算，內地需要30萬名會計專業人員，但至今只有13萬名註冊會計師。安永現時每年除了在內地聘用大量員工外，如今年便僱用了1400人，亦有調任本港員工到內地。周昭媚說﹕「本港市場成熟，畢業生在港累積經驗後到內地工作，有很大優勢，可大展拳腳。」
周昭媚向學生講解求職技巧，指有些人的求職信太長，有些太短，她認為最重要的是如何在芸芸求職者中突出自己。她說學業成績並非一切，領導和組織能力等也很重要，因此可提及在學期間的課餘活動。安永亦認為非會計系畢業生亦有優勝之處，去年逾三成入職者便是畢業於會計以外學科，如商業科目。
安永近年的員工流失率均逾一成，雖較其他商業行業高，但周指在行內屬正常。為了留住人才，安永有有系統的晉升階梯，設有環球交換計劃，讓本地及海外員工交換職位1至2年，亦供員工內部調職嘗試不同部門的工作；又提倡不斷學習，提供管理、推銷及協商技巧等培訓，為繼續進修及考牌的員工提供額外假期等。
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